Трудовой кодекс регламентирует взаимоотношения внутри коллектива, в том числе между работодателем и наемным работником. Для законного и справедливого разрешения конфликтных ситуаций следует воспользоваться помощью юриста в сфере трудового права.
Юристы компании «Континенталь» предлагают разобраться с локальными проблемами следующими способами:
Адвокат по трудовому праву знаком с особенностями производственных конфликтов и знает, на что в первую очередь обратить внимание для защиты трудовых интересов. За консультацией квалифицированного специалиста обращайтесь в юридическую фирму «Континенталь».
c 09:00 до 22:00 без выходных
Компания «Континенталь» с 2012 года помогает клиентам решать правовые вопросы любой сложности. Мы оказываем полный комплекс юридических услуг: от разовых консультаций и составления документов до комплексного ведения дел и представительства в судах всех инстанций. Работаем с физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, организациями всех форм собственности. Обратившись в нашу фирму, вы получите оперативную и квалифицированную помощь опытного юриста.
Только грамотная и своевременная помощь сможет разрешить проблему в вашу пользу. Мы всегда готовы оперативно вас проконсультировать по телефону либо в офисе. Наш дежурный юрист на связи с 9:00 до 22:00 без обедов и выходных (по телефону, WhatsApp, e-mail). Поэтому не ждите, а прямо сейчас обращайтесь в юридическую компанию «Континенталь»!
В большинстве случаев конфликтующие стороны договариваются до суда. Правосудие в первую очередь защищает зависимую сторону, то есть сотрудника. Выиграть процесс работодатель может только в том случае, если наемный работник грубо нарушил трудовой договор и правовые нормативы.
Юрист по Трудовому кодексу поможет в следующих ситуациях:
Юрист по трудовому праву знает последние изменения в законодательстве, сможет объективно разобраться в произошедшем конфликте.
Законом определен процессуальный порядок рассмотрения производственных споров. Если речь идет о незаконном увольнении, то иск рассматривается в течение 1 месяца с момента обращения. При решении вопроса о задержке зарплаты, заниженных начислениях и других проблемах срок устанавливается в 3 месяца.
Сроки обращения установлены короткие, поэтому от обоснованных и грамотно представленных доказательств зависит соблюдение регламента. Не потребуется восстанавливать пропущенные сроки, вновь подавать иск. Составленное профессионалом заявление всегда принимается к рассмотрению с первого раза, без возврата на доработку и исправлений.
На консультации юриста по трудовому законодательству можно задать волнующие вас вопросы. Если вы сотрудник, с которым поступили несправедливо, то всегда помните о наличии у руководства штатных юрисконсультов. Не следует самостоятельно вступать с профессионалами в борьбу, доверьте эту миссию нашим специалистам. На первом же собеседовании мы честно объясним, на что можно рассчитывать в вашей ситуации, как добиться справедливости и в какие сроки. За грамотной правовой поддержкой обращайтесь в фирму «Континенталь»!
|
Цены на услуги юристов по трудовому праву |
|---|
| Возможна рассрочка до 10 месяцев. Подробности на данной странице. |
| Первичная консультация по телефону | бесплатно |
| Консультация юриста в офисе | от 2000 руб. |
| Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
| Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
| Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
| Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
| Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
| Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |
В штате нет менеджеров – на звонок ответит именно юрист, который поможет разобраться в сложившейся ситуации
Мы предоставляем бесплатную первичную консультацию и выгодные цены на все виды юридической помощи
В случае неисполнения обязательств юристом вам будут возвращены все затраченные на юриста деньги плюс компенсация
Он будет закрыт в 0 секунд
