Взаимоотношения работодателя и работника нередко становятся напряженными из-за служебных или производственных конфликтов. Достигнуть справедливого завершения спора поможет юрист по трудовым вопросам компании «Континенталь».
Мы оказываем помощь в следующих направлениях:
Адвокат по трудовым спорам, имеющий обширную судебную практику, разберется в вопросе и защитит ваши интересы в самой сложной ситуации. Когда работодатель понимает, что сотрудник обеспечен профессиональной защитой, степень накала противоречий снижается и сторонам удается договориться.
Компания «Континенталь» с 2012 года помогает клиентам решать правовые вопросы любой сложности. Мы оказываем полный комплекс юридических услуг: от разовых консультаций и составления документов до комплексного ведения дел и представительства в судах всех инстанций. Работаем с физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, организациями всех форм собственности. Обратившись в нашу фирму, вы получите оперативную и квалифицированную помощь опытного юриста.
Только грамотная и своевременная помощь сможет разрешить проблему в вашу пользу. Мы всегда готовы оперативно вас проконсультировать по телефону либо в офисе. Наш дежурный юрист на связи с 9:00 до 22:00 без обедов и выходных (по телефону, WhatsApp, e-mail). Поэтому не ждите, а прямо сейчас обращайтесь в юридическую компанию «Континенталь»!
Локальные конфликты на предприятии касаются производственной, финансовой и административной сферы. Юридическая помощь необходима для разрешения следующих споров:
В первую очередь от произвола администрации предприятия сотрудников защищает Трудовая инспекция, которая на комиссии разбирает случившийся инцидент. Юрист грамотно напишет заявление, приложит акты, подтверждающие обращение к руководству и полученный отрицательный ответ.
Правилами допускается присутствие представителя на заседании комиссии и предоставление пояснений. Получение решения Трудовой инспекции является обязательной процедурой перед обращением в прокуратуру или суд. Если руководство не выполнит полученные предписания от надзорных органов, то работу предприятия могут приостановить, а администрацию оштрафовать за выявленные нарушения.
Обратиться за услугами юриста по трудовым спорам можно на любой стадии конфликта, но лучше встретиться с профессионалом еще до начала процессуальных действий. Юрист пояснит, как следует подготовиться к спору, какие собрать документы и на какие вопросы придется отвечать в госорганах.
Трудовые споры редко доходят до суда, особенно если сопровождаются юристами по ТК РФ. На стадии досудебного рассмотрения вопроса администрация предприятия получает предписание от надзорных органов и указание на срок исполнения.
Чтобы такой исход спора был возможен, потребуется серьезная работа специалиста. Обращение к противной стороне, акты проверок и экспертные заключения, свидетельские показания и документы должны быть оформлены безупречно. Исковая давность по делам о незаконном увольнении составляет всего 1 месяц, а по остальным трудовым спорам необходимо уложиться в 3 месяца.
Рассмотрение производственных конфликтов относится к категории дел, которые не могут откладываться и переноситься, имеют статус первоочередных. Консультация юриста по трудовым спорам необходима всем участникам конфликта, мы поможем разобраться и найдем справедливое решение. По всем возникающим вопросам обращайтесь прямо сейчас за квалифицированной помощью в юридическую фирму «Континенталь».
Цены на услуги юристов по трудовым спорам |
---|
Возможна рассрочка до 10 месяцев. Подробности на данной странице. |
Первичная консультация | бесплатно |
Взыскание заработной платы | от 3500 руб. |
Составление претензий в трудовую инспекцию | от 2000 руб. |
Привлечение работников к ответственности | от 1000 руб. |
Помощь юристов в расторжении срочного трудового договора | от 2000 руб. |
Оспаривание незаконного увольнения | от 4000 руб. |
Оспаривание записей в трудовой книжке | от 5000 руб. |