Лето — время отпусков, но иногда отдых бывает омрачен конфликтом с руководством. Порой в горячий сезон некому работать, большинство сотрудников отдыхают, и вам могут предложить передвинуть отпуск на другое время или взять только часть дней, остальные догулять позднее. Не стоит сразу конфликтовать с начальством и портить отношения, постарайтесь донести до него, что говорит закон по поводу...Read More

Трудовой договор может быть заключен в различных формах, но Минтруд рекомендует кроме стандартной формы документа заключать с сотрудником дополнительное соглашение. Данное приложение может касаться особенностей компании или учреждения, устанавливать особые правила сотрудничества с наемным работником. В приложении к трудовому договору устанавливаются следующие моменты: длительность отпуска по различным основаниям, его периодичность (раз в год, раз в...Read More

Мобилизационная компания принимает все более продуманный формат, решаются важные вопросы, например, по трудоустройству призванных служить граждан. 27 сентября 2022 года принят закон о гарантиях по ТК РФ для работающих лиц, получивших мобилизационную повестку.Если коротко, то за ушедшим защищать Родину человеком сохраняется его рабочее место. Трудовой договор любого типа приостанавливается, выйти на работу необходимо в течение...Read More

В обозримом будущем появится возможность подавать иски в суд по пенсионным вопросам по месту жительства гражданина. В настоящее время защиту пенсионных и социальных прав можно осуществлять исключительно по месту расположения ответчика, то есть регионального подразделения ПФ и отделения социальной защиты. Действующее сейчас требование по подаче иска по адресу соответствующего управления неудобно для лиц, проживающих в...Read More