+7 (3452) 66-99-69
·
+7 (922) 478-25-62
·
669969.pravo@mail.ru
·
09:00-22:00 без выходных
Заказать звонок

Категория

Трудовое право

Сокращение в кризис

Кризисная ситуация привела к росту количества уволенных сотрудников во многих компаниях. Как правило, увольняют работников по причине сокращения штатов. Обжаловать действия руководства фирмы можно, если обнаружены нарушения регламента увольнения. По существующим правилам, о сокращении потребуется оповестить сотрудника надлежащим образом и поставить в известность службу занятости. Малейшая оплошность или нарушение в документах приведет к тому, что суд...
Read More

Отработка при увольнении

Чаще всего граждане увольняются с предприятий по собственному желанию, основания отражены в ст.80 ТК РФ. Важным условием увольнения является отработка, по закону возможны различные периоды, а в некоторых случаях — отсутствие обязанности отработать перед уходом из компании. В стандартных ситуациях потребуется отработать: сотрудникам: 2 недели; руководителям: 1 месяц; сезонным и временным работникам: 3 дня. Период...
Read More

Сроки назначения трудовой пенсии

Трудовая пенсия назначается со дня обращения в отделение Пенсионного фонда, но не раньше даты возникновения права. Другими словами, заявитель может обратиться позднее, не обязательно точно на дату наступления пенсии, и средства будут выплачены в полной мере. Кроме того, при желании можно обратиться за начислением пенсии раньше, но только за месяц до наступления пенсионного возраста.Граждане РФ...
Read More

Учебный отпуск: основные правила

Если сотрудник компании получает образование без отрыва от производства, то ему положены некоторые льготы, в том числе дополнительный отпуск. Для получения отпуска потребуется предоставить справку, являющуюся вызовом в учебное заведение. Длительность отпуска должна соответствовать тому периоду, который указан в справке-вызове. Следует отметить, что уменьшать длительность отпуска запрещено, даже по просьбе работника. Студентам ВУЗов и колледжей,...
Read More

Когда могут уволить беременную женщину

Особое положение и защита интересов беременных сотрудниц гарантируется ТК РФ. Практически во всех стандартных ситуациях закон запрещает увольнять работницу, если она предоставила справку о беременности. Единственный вариант, позволяющий провести законное увольнение, — это ликвидация компании, например, в результате банкротства или подобных ситуаций.Другими словами, беременная женщина может попасть под сокращение, но только если это результат полного...
Read More

Иностранцы могут теперь продлять патент на работу на Госуслугах

Для удобства иностранных граждан на Госуслугах появился новый сервис по продлению патента на работы в РФ. Работники смогут продлить патент в режиме онлайн, не тратя время на посещение МФЦ или УФМС. Оплатить государственную пошлину за услугу можно через портал. Подавать документы на получение патента следует лично, как прежде. Продлить разрешение можно лично или в режиме...
Read More

Споры с работодателем по поводу ежегодного отпуска

Лето — время отпусков, но иногда отдых бывает омрачен конфликтом с руководством. Порой в горячий сезон некому работать, большинство сотрудников отдыхают, и вам могут предложить передвинуть отпуск на другое время или взять только часть дней, остальные догулять позднее. Не стоит сразу конфликтовать с начальством и портить отношения, постарайтесь донести до него, что говорит закон по поводу...
Read More

Доп. соглашение к основному договору

Трудовой договор может быть заключен в различных формах, но Минтруд рекомендует кроме стандартной формы документа заключать с сотрудником дополнительное соглашение. Данное приложение может касаться особенностей компании или учреждения, устанавливать особые правила сотрудничества с наемным работником. В приложении к трудовому договору устанавливаются следующие моменты: длительность отпуска по различным основаниям, его периодичность (раз в год, раз в...
Read More

Можно ли объявить себя банкротом при официальном трудоустройстве

Поскольку процедура банкротства становится все более востребованной у граждан, то порой возникают вопросы у желающих законно списать долги. Например, может ли рассчитывать на принятие заявления о банкротстве человек, имеющий официальный заработок? Стать банкротом и перестать платить по долгам в данном случае можно, но только если долг и доход несоразмерны (задолженность значительно превышает получаемую зарплату). Закон...
Read More

Что будет с работой на время мобилизации

Мобилизационная компания принимает все более продуманный формат, решаются важные вопросы, например, по трудоустройству призванных служить граждан. 27 сентября 2022 года принят закон о гарантиях по ТК РФ для работающих лиц, получивших мобилизационную повестку.Если коротко, то за ушедшим защищать Родину человеком сохраняется его рабочее место. Трудовой договор любого типа приостанавливается, выйти на работу необходимо в течение...
Read More
1 2
Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля