Условия поступления в учебные заведения и последующего трудоустройства по договору с заказчиком отражены в ФЗ-№273 от 29.12.2012 г. С 1 мая текущего года правила меняются и становятся более прозрачными для обеих сторон договора.
Заказчики теперь должны публиковать свои вакансии и предложения на портале «Работа России». В предложении для абитуриентов должны указываться следующие параметры договора:
· доступные ВУЗы, в которых претендент может получать профильное образование;
· специальность или несколько интересующих заказчика направлений;
· место работы после окончания обучения с указанием должности;
· виды поддержки во время обучения и после трудоустройства.
Важным ограничением, начавшим действовать с этого года, является возможность абитуриенту заключить только один договор с выбранным заказчиком. Раньше допускалось заключение нескольких договоров, без ограничения количества, что мешало другим желающим подать заявку. После отказа заказчик оставался без кандидатуры на обучение.
Абитуриенты могут подать заявление не только в бумажном формате, но и электронном через портал Госуслуги. После решения организационных вопросов заключается официальный договор, который должен исполняться обеими сторонами.
