Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и решит выйти работать на полную ставку, то пособие будет сохранено. При этом не будет иметь значения, какой срок остался до достижения полутора лет. В настоящее время закон действует в том случае, если женщина вышла на работу, но занята неполный день.
Поскольку отпуск до достижения ребенком 3 лет могут оформить и другие члены семьи (отец, бабушка, дедушка), то на них данный закон также будет распространяться в полной мере.
По существующей статистике работают неполный день около 10 % женщин, имеющих детей до 1,5 лет. Число тех, кто хочет сохранить детское пособие и работать полный день, значительно возрастет. Перед женщиной стоит дилемма: забыть о профессиональном росте на несколько лет или выйти на работу и сохранить предоставляемые государством льготы.
Если одновременно с принятием закона о полном рабочем дне будут открыты ясельные группы для детей до 1,5 лет, то вопрос решится в пользу желающих работать и получать пособие. Вопрос требует всесторонней проработки, только после согласования всех аспектов будут приняты поправки к Трудовому кодексу.