Вмешательством в личную жизнь признано видеонаблюдение в помещении для отдыха сотрудников.

Система видеонаблюдения в офисе или на производстве необходима по многим объективным причинам, в частности для целей, связанных с выполнением должностных обязанностей. В этом нет ничего незаконного, но в комнате для отдыха и питания устанавливать камеры наблюдения запрещено.

Установить камеры работодатель может в следующих служебных помещениях:
· на рабочих местах;
· в производственных помещениях;
· на территории, относящейся к организации.
Сотрудники имеют право знать о зонах видимости и других параметрах наблюдения.

Какие цели может выполнять система видеонаблюдения:
· повышение эффективности производственных процессов;
· контроль и учет рабочего времени;
· сохранность имущества и безопасность персонала.
При этом личное пространство нарушать запрещено.

За несоблюдение правил руководству на первый раз вынесут предписание от лица трудовой инспекции и дадут время на удаление камер из комнаты отдыха. Если нарушение выявят повторно или предписание не будет выполнено в срок, то руководителя ждет административный штраф.

Советуем прочитать

    Он будет закрыт в 0 секунд